SENAR/SC prepara 32 jovens para o mercado de trabalho

Formandos do Programa Jovem Aprendiz Cotista e autoridades presentes na solenidade, em Fraiburgo.

O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR/SC) formou na última semana duas turmas do Programa Jovem Aprendiz Cotista, no curso Aprendizagem Rural – Auxiliar Administrativo e Financeiro, no município de Fraiburgo. A iniciativa visou promover a formação técnico-profissional metódica de jovens para o mercado de trabalho, com atividades compatíveis ao desenvolvimento físico, moral e psicológico.

Os 32 formandos participaram de 960 horas de curso, sendo 480 horas/aula de conteúdo teórico e 480 horas de prática profissional. Essas duas turmas iniciaram em fevereiro de 2014 e concluíram em novembro deste ano. O SENAR/SC e o Sindicato Rural de Fraiburgo disponibilizaram a estrutura física e pedagógica para a parte teórica do programa, com professores pós-graduados e profissionais qualificados, enquanto que as empresas empregadoras foram responsáveis pela prática profissional.

O presidente Faesc e do Conselho Administrativo do SENAR/SC, José Zeferino Pedrozo, realçou que o programa prepara jovens para o mercado, com alto nível de conhecimento e condições de desenvolver excelente trabalho no setor administrativo e financeiro. “Acima de tudo, formamos jovens cidadãos, comprometidos com a comunidade rural, contribuindo para o fortalecimento do campo”, salientou.

CONTEÚDO
Para garantir que o adolescente possa cumprir efetivamente os três pilares do processo de aprendizagem (escola, trabalho e formação profissional, dentro dos princípios da proteção e integração ao adolescente), a atividade diária foi limitada em quatro horas, sendo as datas definidas em calendário pré-estabelecido, devendo possuir duração máxima de dois anos.

No curso Aprendizagem Rural – Auxiliar Administrativo e Financeiro, os participantes aprenderam sobre relações humanas e trabalho em equipe; informática básica; relações de trabalho; segurança, saúde e higiene; cidadania; matemática básica; crédito e finanças pessoais; atividade da empresa e atendimento ao cliente; informática avançada; rotinas de departamento de pessoal; matemática comercial; planejamento do tempo; matemática financeira; comunicação assertiva/português instrumental; noções de contabilidade e organização de documentos e arquivos.

NOVAS TURMAS
Novas turmas serão iniciadas em fevereiro de 2016, conforme demanda recebida pelas empresas empregadoras. Os interessados em participar do curso como aprendiz poderão entrar em contato com o Sindicato Rural do município para que sejam incluídos na lista de interessados, repassada às empresas empregadoras como sugestão, pois elas são responsáveis pelo recrutamento e seleção dos aprendizes, de acordo com os seguintes critérios: ter idade entre 14 anos completos e 24 anos incompletos até o final do curso (a idade máxima não se aplica à pessoa com deficiência); estar cursando o Ensino Fundamental ou Ensino Médio, já ter concluído o Ensino Médio ou ter concluído o Ensino Fundamental (somente caso não haja oferta de Ensino Médio na região) e ser, preferencialmente, filho(a) de trabalhador(a) ou produtor(a) rural de famílias de baixa renda.

As empresas empregadoras que desejam incluir aprendizes no curso de aprendizagem devem entrar em contato com o SENAR/SC ou com o Sindicato Rural de Fraiburgo.

Assessoria de Comunicação SENAR/SC
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